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bet36体育在线为统领 全面提升党建工作水平

----市直机关基层党建工推进会作交流材料

发布日期:2019-08-05 10:25作者:陈贞润 来源:组织人事科 【字体:  】   阅读:

8月2日,市供销社党组“bet36体育在线为统领,全面提升党建工作水平”,在市直机关基层党建工作推进会上进行书面交流。现将书面材料发表如下:



2019年上半年,市供销社机关党委认真贯彻落实市直机关工委工作部署和要求,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准建设,突出问题导向,落实工作措施,全面提升基层党建工作水平,为供销社改革发展提供了坚强组织保障。

一、以政治建设为统领,坚决做到“两个维护”

一是强化理论武装。落实《2019年度市供销社党组中心组暨干部职工理论学习安排意见》,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,继续在真正学懂弄通做实上下功夫,今年上半年,党组中心组开展理论学习6次,组织机关干部集体学习15次。

二是认真落实党建工作主体责任。结合供销社实际,制定《淮南市供销社2019年党建工作要点》《2019年度淮南市供销社党建工作“三个清单”》,印发了《关于进一步加强机关党员干部“结对帮办 服务基层”工作的通知》,向7个基层党组织派出联络员,强化党建基层基础。推进企业退休党员组织关系转接工作,81名退休党员组织关系转移至居住地党组织管理。筹备并成功召开了全社系统党员大会,成立市供销社机关党委、纪委,选举产生了第一届机关党的委员会和纪律检查委员会。

三是高度重视意识形态工作。认真贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署,党组书记履行第一责任人职责,旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,其他班子成员按照“一岗双责”要求,认真抓好分管部门、单位意识形态工作,形成党组班子成员齐抓共管良好的工作态势。

二、夯实基层基础,推进党建工作全面进步

一是组织召开2018年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会。所属7个基层党支部书记就2018年度抓党建工作履职情况依次进行述职与会人员对各党支部书记抓党建工作进行了民主评议。

二是及时召开基层党建工作推进会。认真落实党员学习教育、“三会一课”制度、“主题党日”活动、党费收缴等工作,针对存在问题,查找分析原因,交流经验做法,及时进行补差补缺,切实提升基层党建工作质量和水平。

三是推进党内组织生活规范化,增强党组织的生机和活力。党组领导班子成员以普通党员身份参加机关支部政治学习,并深入基层联系点作专题党课报告,指导督导基层党组织开展党内活动。建立“供销社基层工作群”“学习强国管理员联络员交流群”等交流学习教育经验,进一步增强了党组织的凝聚力和号召力。

三、完善激励帮扶机制,为困难党员排忧解难

一是建立困难党员帮扶慰问制度。建立困难党员台帐,积极争取帮扶资金。春节前夕,筹集资金24.99万元,走访慰问离休干部11人,军转干31人,困难党员100人,在档特困职工36人,使生活困难党员真切感受到党组织的关怀和温暖,取得了慰问一人、温暖一户、带动一片的良好社会效果。

二是组织党员过“政治生日”。在“七一”前夕,组织党员集体过“政治生日”仪式,重温入党宣誓,畅谈入党感悟,让全系统广大党员时刻不忘初心,牢记使命,不断增强党员身份认同感、组织归属感、集体荣誉感,促进全社系统党的组织生活更加庄重、更加严肃、更加规范。

三是开展党内表彰活动七一期间,组织开展党内表彰活动,对近年来为供销合作事业发展做出优异成绩的先进基层党组织、优秀共产党员和先进党务工作者开展了表彰活动,授予棉麻公司留守处党支部、机关党支部为先进基层党组织、刘波等10名同志为优秀共产党员、高山等7名同志为先进党务工作者荣誉称号。

四、落实全面从严治党要求,推进党风廉政建设

扎实开展以“严规矩、强监督、转作风”为主要内容的形式主义、官僚主义集中整治专项行动,完善和落实党员干部直接联系职工群众制度,切实改进调查研究,大力倡导真抓实干、担当作为,党员干部的工作作风进一步好转。开展经常性的纪律教育,反复学习党规党纪,时刻把纪律和规矩挺在前面,不断提高党员干部自觉遵守党的“六大纪律”。抓好《中国共产党党内监督条例》学习宣传教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。深入推进廉政文化建设,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合,不断增强广大党员干部的反腐倡廉意识,营造反腐倡廉良好氛围。

今年以来,市供销社机关党建在市直机关工委和社党组的坚强领导下,立足主体主业,抓党建促发展,较好地完成各项党建工作任务,取得了良好效果,但还存在一定的差距和短板。主要表现在三个方面:一是基层党建责任落实有待进一步加强。个别党组织书记党建第一责任人的意识不强,对党建工作的重要性、艰巨性认识有待提高。二是基层党务干部队伍的素质还要再提升。部分单位党务干部身兼多职,全身心地投入党务工作精力不够,加上部分同志年龄偏大,接受新事物的能力和水平有限,一定程度上影响了基层党建工作的质量。三是党员的学习教育培训工作有待于进一步加强。部分党组织对党员教育培训工作不够重视,教育培训缺乏针对性、实效性。

五、下一步工作任务和主要措施

一是坚持以创新理论武装头脑。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神,紧密联系供销社工作实际,认真研究基层党建工作新情况、新问题,积极探索基层党建工作的好方法、新办法,进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,努力提高基层党建工作科学化水平。

二是进一步加大党建工作创新力度。深入贯彻落实《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,研究制定市供销社党组工作实施细则,推进党员教育管理工作制度化、规范化,不断创新党建载体,努力打造供销社基层党建工作的特色和亮点。

三是全面提升基层党组织标准化水平。对机关党委所属7个直属党支部的党务工作者进行岗位培训,在深入学习党的基本理论的同时,注重提升党务干部的业务技能和专业化水平。加强基层党组织班子队伍建设,落实党建工作人员专职专责。开展基层党组织标准化建设创新年活动,巩固达标成果,推动基层党组织标准化规范化水平上一个新台阶。

    四是切实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。按照市委统一安排和部署,制定主题教育实施方案,切实把主题教育与推进供销合作社改革发展紧密结合起来,积极引导广大党员干部把心思精力放在学习上、放在干事创业上,把学习教育成果转化为干事创业的实际行动,奋力开创供销合作社改革发展新局面,为建设五大发展美好淮南做出新贡献。